【購買使用後心得】 日本NPG＊-------高粘度潤滑液（玫瑰香味250ml）-藤浦惠

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商品訊息簡述:

但之前有個沒瀏海也沒螢幕孔洞的設計，真的看不到這個版本了嗎？雖然我覺得螢幕孔洞看起來比瀏海漂亮啦，但人總是貪心的，如果是一塊無瀏海無孔洞的螢幕自然是最好了A_A SLASHLEAKS稍早公布了一張Google Pixel 4的渲染圖，這個設計……三星S10是你？背後是照慣例的雙色設計，前面則是螢幕挖洞的高屏占比全螢幕設計，有兩個前鏡頭。也因為前後都沒有指紋辨識處，因此極可能改為屏下指紋解鎖的設計.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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 解決少子促生育 日政府鼓勵「帶小孩上班」

日本為解決少子化問題，少子化大臣特別視察一家員工都是媽媽的工廠，日本政府將透過補助，鼓勵民間企業讓員工可以帶小孩一起來上班，希望增加年輕人的生育率。

白白胖胖的娃兒人人愛，只是日本去年的新生兒，只有92.1萬人，寫下史上新低。

日本少子化對策大臣宮腰光寬：「嬰兒能和媽媽在一起，我認為這是最重要的。」

為了解決少子化問題，日本內閣還特別設置少子化對策省，這一天少子化大臣宮腰光寬，前往一家工廠參觀，因為工廠的員工清一色全是媽媽。

日本媽媽：「被公司所需要，可以為自己帶來自信，而且可以接觸人群，不會覺得自己是一個人。」

帶孩子上班！或許將是日本解決少子化的方法，事實上現在也有越來越多日本企業接受剛當上父母親的員工，帶孩子上班。

企業社長：「有員工生了孩子，反正我也要帶小孩，就跟他們說不然就帶來上班好了。」

有些企業乾脆在辦公室裡設置育嬰室，方便員工帶孩子到公司，也有部分企業申請設置托兒所，讓專業的幼教人員，幫員工照顧小朋友。

日本上班族：「和一般的托兒所相比，能和孩子的距離更靠近，感覺非常安心。」

日本少子化相宮腰光寬：「帶孩子上班，這不需要投資新的建設，和企業的規模也無關，大家都能去執行。」

考慮給更多企業補助優惠，日本希望讓「帶孩子上班」更普及，解決少子化問題。

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